Daniel Nurzai | Senior Manager & Head of Sales
Das machst
Du als SAP EWM Consultant (m/w/d) bei Noor Vision
Beratung & Optimierung
Beratung von Kunden in nationalen und internationalen Projekten.
Konzeption & Implementierung
Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Extended Warehouse Management (EWM).
Konzeption zur Abbildung von Kundenanforderungen mit SAP WM / EWM.
Customizing & Tests
Functional Tests, Integrationsstests, Documentations, Schulungen von Key-Usern.
Customizing im SAP EWM, Integration erweiterter Anforderungen.
Rollouts
Planung und Begleitung von Rollouts, Go Live Support.
Was macht
ein SAP EWM Consultant bei Noor Vision?
Beratung & Optimierung
Beratung von Kunden in nationalen und internationalen Projekten.
Konzeption & Implementierung
Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Extended Warehouse Management (EWM).
Konzeption zur Abbildung von Kundenanforderungen mit SAP WM / EWM.
Customizing & Tests
Functional Tests, Integrationsstests, Documentations, Schulungen von Key-Usern.
Customizing im SAP EWM, Integration erweiterter Anforderungen.
Rollouts
Planung und Begleitung von Rollouts, Go Live Support.
Daniel Nurzai | Senior Manager & Head of Sales
Deine Vorteile als SAP EWM Consultant bei Noor Vision
01
Schnelles Wachstum
Werde Teil eines Unternehmens, das in den letzten drei Jahren um über 500 % gewachsen ist – und weiter auf Expansionskurs ist.
02
Zukunfts-technologien live erleben
Du arbeitest mit den innovativsten Technologien im SAP Supply Chain Management und der Lagerlogistik – praxisnah, modern und zukunftsorientiert.
03
Direkter Kunden-kontakt
Unsere Kunden gehören zu den führenden Unternehmen aus Maschinenbau, Pharma, Automotive, Luftfahrt und Handel – Du arbeitest direkt mit den Entscheidern.
01
100% Remote-Work-Option
Du kannst im In- und Ausland von zu Hause aus arbeiten mit genereller Reisebereitschaft.
02
Attraktives Gehalt
Attraktives Gehalt mit interessanten Modellen, die Deine Leistungen zusätzlich belohnen.
03
Individuelle Karriere
Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeitenden im Beruf weiterzubringen. Fachliche Entwicklung durch Trainings, Weiterbildungen und erfahrene Kollegen.
04
Karriere-Booster
Durch unsere Wachstumsstrategie bieten sich schnelle Aufstiegschancen und echte Verantwortung – unabhängig von Hierarchien.
05
Next-Generation-Team
Ein junges, ambitioniertes und leistungsorientiertes Team, das Großes vorhat – mit Leidenschaft für Technologie und Erfolg.
06
State-of-the-Art-Projekt-methoden
Lerne und arbeite mit modernen SAP-Implementierungsansätzen – von agilen Projektmethoden bis zu Best Practices in der Einführung.
04
Mitarbeiter*innen-Events
Team Events für die Social Vibes bei Noor Vision treffen wir uns mehrmals im Jahr auch persönlich mit dem gesamten Team zu spannenden Team Events im In- und Ausland!
05
Flexibilität & Langfristigkeit
Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln.
06
Dynamisches Umfeld
Dynamisches Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden, welches neue Möglichkeiten eröffnet und dazu einlädt, Ideen einzubringen und umzusetzen.
07
Teamkultur auf Augenhöhe
Mehrere Team-Events pro Jahr – zum Beispiel in Spanien, Portugal, Malta, Zypern, den Niederlanden und vielen weiteren spannenden Orten.
08
Flexibilität & Fairness
Remote-First, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und ein transparentes Bonusmodell.
09
Zugang zu Corporate Benefits
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.
07
Modernes Equipment
Firmen-Notebook und Firmen-Mobiltelefon bekommst Du direkt beim Start und kannst damit mobil arbeiten und Dich selbst organisieren!
08
Deine Vision
Wachsendes Unternehmen mit viel Dynamik und Chancen der Gestaltung einer neuen Vision von einer Arbeitswelt der Zukunft gezeichnet von Effizienz, Freiheit und Selbstverwirklichung.
09
Spannende Projekte
Internationale Erfahrung: Gelegenheit, in verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten. Aufbau eines internationalen beruflichen Netzwerks. Verbesserung von Sprachkenntnissen und interkulturellen Kompetenzen.
Wofür wir stehen
Bei Noor Vision glauben wir daran, dass unser Erfolg auf den Fähigkeiten, der Leidenschaft und dem Engagement unserer Mitarbeiter basiert. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das inspirierend, unterstützend und chancenreich ist. Unsere Werte und Versprechen als Arbeitgeber spiegeln unser Engagement wider, eine Kultur zu fördern, in der jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
Wofür wir stehen
Bei Noor Vision glauben wir daran, dass unser Erfolg auf den Fähigkeiten, der Leidenschaft und dem Engagement unserer Mitarbeiter basiert. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das inspirierend, unterstützend und chancenreich ist. Unsere Werte und Versprechen als Arbeitgeber spiegeln unser Engagement wider, eine Kultur zu fördern, in der jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
Diese Qualifikationen solltest Du als SAP EWM Consultant (m/w/d) mitbringen
Soft Skills
- Konzeptionelle und analytische Methodenkompetenz sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
- Organisation, Kommunikation, Selbstständiges Arbeiten, Agilität, Teamfähigkeit
Soft Skills
- Konzeptionelle und analytische Methodenkompetenz sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
- Organisation, Kommunikation, Selbstständiges Arbeiten, Agilität, Teamfähigkeit
Nadine Keina | Leitung Personal
Hast Du weitere Fragen?
Schreib mir gerne eine Mail an: nadine.keina@noor-vision.com
Nadine Keina | Leitung Personal
Hast Du weitere Fragen?
Schreib mir gerne eine Mail an: nadine.keina@noor-vision.com
Die weiteren Schritte zu Deinem Traumjob
Der
Bewerbungsprozess bei
Noor Vision
Nachdem wir deine Unterlagen geprüft haben, laden wir dich zu einem ersten Gespräch mit unserem HR-Team ein – unkompliziert und entspannt per Microsoft Teams. Dabei geht es vor allem darum, dich kennenzulernen und deine Fragen zu beantworten.
Nach einem positiven ersten Gespräch laden wir Dich erneut ein. Du hast bereits einen sehr guten Eindruck hinterlassen – und wir möchten nun die Einzelheiten einer möglichen Zusammenarbeit besprechen. Nun kommen in der Regel auch Kolleg:innen aus Deinem potenziellen Team dazu.
Ein bis zwei Tage nach dem Zweitgespräch sagen wir Dir, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können. Wenn es von beiden Seiten passt, senden wir Dir einen Entwurf Deines Arbeitsvertrags zu, zunächst als Entwurf per E-Mail und dann – wenn Du einverstanden bist – direkt unterschrieben per Post.
TEAMEVENTS
Ein paar Impressionen vom letzten Teamevent
Für die Social Vibes bei Noor Vision treffen wir uns mehrmals im Jahr auch persönlich mit dem gesamten Team zu spannenden Team Events im In- und Ausland!
TEAMEVENTS
Ein paar Impressionen vom letzten Teamevent
Für die Social Vibes bei Noor Vision treffen wir uns mehrmals im Jahr auch persönlich mit dem gesamten Team zu spannenden Team Events im In- und Ausland!
Lerne das Team kennen
Maiwand Noor
CEO
Daniel Nurzai
CSO
Nadine Keina
CHRO
NOOR VISION
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